7月23日，黄龙县特岗教师招聘考试（面试）工作顺利完成。本次面试共组织35名考官对通过笔试进入面试阶段的135名考生进行面试。
为切实做好今年特岗教师招聘工作，黄龙县教育局组织召开了2018年特岗教师面试工作协调会，制定了《黄龙县2018年国家特设岗位计划教师招聘面试工作实施方案》，教育系统从各部门抽调责任心强、纪律观念强、工作能力强的工作人员，成立了面试监督组、考务组、保密组、后勤保障组负责监督和组织面试工作，并对面试成绩进行细致复查。
本次面试工作，严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，重点考察应试者的教育教学能力、基本素养、专业知识、仪表仪态以及语言表达等方面的能力，面试采取考官考生抽签、现场面试的程序进行。考场实行全封闭式管理，县纪委派纪检监察组对考点全程监督，确保面试工作公平公正、面试成绩准确无误。（ 李龙翔供稿）